Минкомсвязи РФ продвигает проект, вдвое сокращающий максимальный уровень оплаты труда иностранных специалистов в сфере IT. Эксперты считают, что нововведение связано с оформлением трудовых виз через органы ФМС. При этом они отмечают, что без зарубежных специалистов в этой сфере России пока не обойтись.
Правительственная комиссия одобрила законопроект «О внесении изменения в ст.132 федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» о снижении минимального порога оплаты труда иностранного высококвалифицированного специалиста до 1 млн рублей.
Существующий порог в 2 млн рублей в год посчитали слишком высоким. При нем средняя заработная плата иностранного специалиста в области высоких технологий составляла около 167 тыс. рублей в месяц.
Кадровая недостаточность
Проект Минкомсвязи был составлен для развития отрасли информационных технологий в России. Разработанная стратегия, как считают инициаторы, поможет сократить дефицит высококвалифицированных специалистов в этой области в стране.
Firstnews решил выяснить, как снижение максимальных зарплат «айтишников» может повлиять на дефицит кадров на рынке. На интересующие вопросы ответил профессор, декан факультета информационных технологий и программирования Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики (НИУ ИТМО) Владимир Парфенов.
По словам эксперта, в Россию приглашают два типа IT-специалистов: «высококвалифицированных» и «из стран ближнего зарубежья». Первые независимо от порогов получают плату по договоренности. Вторых же, например, из Украины, из Белоруссии удобнее оформлять подешевле.
«Айтишник» «айтишнику» рознь
Среднемесячная зарплата в 167 тыс. рублей с учетом прогрессивного налога, фактически 140 тыс. — «довольно приличная» для специалистов в IT-сфере даже для Москвы и Петербурга. Конечно, не для специалистов топ-уровня, «которые по 200-300 тыс. получают», а среднего, для которых зарплата в Петербурге колеблется от 30 тыс. рублей до 70 тыс. в месяц.
Для сравнения, в Херсоне программисты в пересчете на рубли получают 10-15 тыс., в Харькове 20-25 тыс. В России зарплаты растут по мере приближения к Москве. Неудивительно, что украинские и белорусские специалисты охотно едут работать в РФ.
Отзовитесь, таланты
Аналитики фиксируют постоянный рост рынка IT-услуг в среднем на 20% в год. При этом спрос на специалистов значительно превосходит предложение. По оценке Владимира Парфенова, на обслуживание в различных сферах необходимы десятки тысяч профессионалов.
Кроме того в России представлены ряд мировых компаний, которые также нуждаются в разработчиках программ для мирового использования. К слову, российский рынок потребляет всего 2% таких разработок.
Эксперты отмечают, что за год из 600 тыс. российских выпускников школ в ходе конкурсов и олимпиад было выявлено всего 500 детей, «представляющих хоть какую-то перспективу для программирования». Для сравнения, в братской Белоруссии их оказалось свыше 400.
Эксперт отмечает, что хотя большинство IT-дарований учатся на бюджетной основе, даже со стипендией в 5 тысяч в месяц «не всякая белорусская семья может позволить себе содержать до 4 курса (в этом возрасте студент начинает работать и «все отобьет») студента в мегаполисе». Поэтому учиться будущий «айтишник» скорее всего будет в Белоруссии, а вот работать может поехать в Россию.
Источник Фест Ньюс
Свежие комментарии